Статус і зайнятість

В Угорщині працівники повинні мати дозвіл на працю в залежності від їх національності та статусу.

Вам не потрібен дозвіл на роботу у таких випадках:

Однак дозвіл на роботу необхідний у таких випадках:

Основні офіси та установи для роботи в Угорщині:

Національне Генеральне Управління у Справах Іноземців (OIF)

Національне Генеральне Управління у Справах Іноземців (OIF) є найвищим органом з питань проживання іноземних громадян, які прибувають до Угорщини. У країні є 7 регіональних управлінь та 24 філії, які приймають іноземних клієнтів.

До основних завдань відносяться:

Що стосується працевлаштування, то ОIF є органом, який видає дозволи на проживання з метою працевлаштування, а також займається адмініструванням статусу кваліфікованого працівника.

З Національним Генеральним Управлінням у Справах Іноземців можна зв'язатися за адресою:

Державні установи

Урядові офіси є територіальними адміністративними органами угорського уряду. В Угорщині є 19 повітових урядових офісів та один урядовий офіс Будапешта, які поділяються на 197 районних (найнижчого рівня) офісів. Саме в цих офісах ви можете знайти так звані урядові офіси, де ви можете вирішити всі питання, починаючи від отримання різних посвідчень та документів і закінчуючи подачею заяв в інтегрованому режимі за принципом “єдиного вікна”. Тут, наприклад, можна подати заяву на отримання ідентифікаційного податкового номера, який є необхідною умовою для працевлаштування (див. розділ про ідентифікаційний податковий номер для отримання додаткової інформації).

Департамент зайнятості

Найважливішим департаментом в державних установах з точки зору працевлаштування є Департамент зайнятості, інспекції праці та охорони праці. Саме тут можна вирішити більшість питань, пов’язаних з працевлаштуванням. Для іноземних працівників, наприклад, саме тут видається так званий Дозвіл на працевлаштування, який є необхідним для працевлаштування в країні (докладніше див. розділ “Дозвіл на працевлаштування”). Департамент також проводить перевірки проблемних робочих місць.

Національне агентство з управління фондом охорони здоров'я (NEAK)

NEAK є вищим органом угорської системи медичного страхування, який також видає ідентифікаційний номер соціального страхування (TAJ). Для отримання додаткової інформації про національний ідентифікаційний номер див. підрозділ “Сертифікати та документи”.

Контактні дані:

Дозвіл на проживання з метою працевлаштування

Дозвіл на працевлаштування є єдиним дозволом, що дозволяє подати заяву як на проживання, так і на роботу в Угорщині. Надзвичайно важливо, що дозвіл на проживання є дійсним лише поки триває трудовий договір, тобто поки працівник працює на посаді, на яку подається заявка для отримання дозволу.

Хто може цей дозвіл отримати?

Громадяни третіх країн, які бажають проживати в нашій країні з метою працевлаштування. Громадянам країн-членів Європейського Союзу та Європейського економічної зони цей дозвіл не потрібен.

Де я можу подати заявку на отримання цього дозволу?

Зазвичай вам слід подати заяву на в’їзд і переїхати після отримання позитивного рішення. Заяву слід подавати до посольства або консульства Угорщини в країні виїзду. Проте існують випадки, коли заяву можна подати до Національного Управління у Справах Іноземців (OIF) з території Угорщини:

Це такі випадки:

Заява на отримання дозволу на працевлаштування подається спільно з роботодавцем, і потенційний роботодавець бере участь у цьому процесі.

Процес подання заявки та необхідні документи:

1. Робоче місце формує попит на робочу силу:

Роботодавець подає онлайн-заявку до Департаменту зайнятості відповідної державної установи на вакантну посаду. У цій заявці роботодавець вказує конкретну посаду, яку необхідно заповнити, вимоги до кваліфікації, мовні навички та необхідні компетенції. У разі успішної заявки, процес працевлаштування іноземця може продовжитися.

2. Пропозиція роботи

Пропозиція роботи, надана потенційним роботодавцем і підписана обома сторонами, є основною умовою для подачі заяви, оскільки вона є підтвердженням мети перебування. Це офіційно називається попередньою згодою на працевлаштування.

Ця угода повинна містити наступні обов'язкові положення:

Необхідні додатки: Підтвердження проживання в Угорщині

Заявник на отримання дозволу на працевлаштування повинен довести, що основні умови для перебування в Угорщині виконані. На практиці це означає чотири речі.

A) Матеріальні умови

Для цього потрібно підтвердити фінансові умови свого перебування в Угорщині. Це означає, що заявник має фінансові можливості для покриття витрат, понесених під час перебування в країні.

Як це можна перевірити?

B) Проживання

Для цього потрібно підтвердити, що місце проживання працівника в Угорщині є безпечним, тобто, що є місце, де він може проживати до закінчення трудового договору.

Як це можна підтвердити?

C) Охорона здоров'я

Тут ви повинні довести, що працівник, який прибуває, має медичне страхування, яке ви можете оплатити. Оскільки працівник не може мати дійсного номера соціального страхування на момент в’їзду, необхідно мати дійсне приватне медичне страхування.



D) Умови подорожі

У цьому розділі ви повинні довести, що виконані умови для подорожі до Угорщини.

Як це можна зробити?

Інші сертифікати:

Як довго діє посвідка на тимчасове проживання з метою працевлаштування?

Максимум 2 роки, але цей термін може бути продовжений.

Кваліфікаційний статус та працевлаштування

Більшість біженців, які прибувають до нашої країни з України, отримують так званий “тимчасовий статус”. Цей статус передбачає, що особи з таким статусом можуть працювати без дозволу (без дозволу на працевлаштування) до закінчення терміну дії їхнього статусу.

Однак той факт, що дозвіл на працевлаштування не потрібен, не означає, що не потрібно нічого робити з працевлаштуванням. Роботодавець зобов’язаний повідомити про це Департамент зайнятості урядової установи, що можна зробити, надіславши бланк повідомлення B1 в режимі онлайн.

Статус реципієнта та працевлаштування

Статус реципієнта надається особам, які не можуть бути визнані біженцями або особами, які потребують захисту, але які опиняться під загрозою у разі повернення до країни походження . З початком війни в Україні він здебільшого надається громадянам України, які вже перебували в країні до початку війни, але термін дії дозволу на проживання з іншою метою закінчився.

Працевлаштування Допущених осіб підлягає дозволу, але в цьому випадку потрібно лише подати заяву на отримання дозволу на працевлаштування.

Дозвіл на проживання з метою навчання та роботи

 Такі власники посвідки на проживання, як правило, навчаються в угорських вищих навчальних закладах, і основною метою їхнього перебування є продовження навчання. Однак у їхньому випадку також можна працювати без дозволу на працевлаштування. 

Щоправда, існують певні часові обмеження:

Безвізова сезонна робота для громадян третіх країн

Згідно з чинним законодавством, іммігранти з цих країн можуть працювати в нашій країні без дозволу протягом 90 днів. Це такі країни:

Ezek az országok a következők:

Крім того, так звані кваліфіковані компанії-посередники та пріоритетні роботодавці з цих країн можуть залучати та працевлаштовувати працівників за спрощеною адміністративною процедурою. На практиці це означає, що вони можуть приступити до роботи відразу після прибуття і подати заяву на отримання дозволу на проживання з метою працевлаштування на території Угорщини. Ці компанії підпадають під таку категорію: кваліфіковані посередницькі компанії:

Minősített kölcsönbeadók:

З переліком пріоритетних роботодавців можна ознайомитися тут.

Працевлаштування біженців та шукачів притулку:

У цих двох випадках саме працевлаштування не потребує дозволу[3] , але, як і у випадку зі статусом резидента, працевлаштування повинно бути зареєстроване у відділі зайнятості до відповідного державного органу.

Дозвіл на проживання з метою возз'єднання сім'ї та роботи

У цьому випадку працевлаштування також можливе на підставі однієї заяви. Процес такий самий, як і у випадку з дозволом на проживання з метою працевлаштування.

Якщо ви бажаєте встановити трудові відносини, ви повинні повідомити про свій намір Національне Генеральне Управління у Справах Іноземців.